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电猴网**“简历池”概念,求职者一天有10个职位可投递的简历池,企业一天有20个简历接受简历池,如企业**处理投递的简历后便释放简历池,促进企业**给求职者反馈信息,也便于求职者谨慎选择企业。

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求职者投递简历后,企业会对简历进行“通知面试”“不合适”进行处理,处理结果会及时短信通知求职者,让求职者实时掌握应聘动态。

4, 薪资标明,拒绝面议

为节省求职者和招聘双方的时间,企业在发布招聘信息的时候必须标明职位薪水,让求职者心里有数,拒绝面议。

5,“按照面试人次付费”的效果模... [详细介绍]
 
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